آموزش موفقیت ثروت با قانون جذب

  • ۰
  • ۰

کوچینگ  یا مربیگری چیست؟


سوال "کوچینگ چیست؟" بسته به سؤال شما ، پاسخهای مختلفی را به شما می دهد ، و ارزش این را دارد که کمی وقت بگذارید تا بفهمید کوچینگ چیست اگر می خواهید وقت و هزینه خود را برای جذب یک مربی سرمایه گذاری کنید. من قصد دارم دیدگاه شخصی خود را در مورد مربیگری که با آن سازمان های مربیگری حرفه ای شناخته شده مانند فدراسیون بین المللی مربیان (ICF) ، انجمن مربیان (AC) و شورای کوچینگ و مربیگری اروپا (EMCC) مطابقت دارد ، در میان بگذارم.


 
کوچینگ به طور گسترده صحبت می کند روشی است که به یک فرد یا گروهی از افراد امکان می دهد تا درباره اینکه چه کسانی هستند ، نقاط قوت ، چالشها ، گزینه های مختلف برای آنها و آنچه در جهت انجام تغییرات انجام می دهند ، تأمل کنند و آگاهی پیدا کنند ، کسب کنند. آنها در کار یا زندگی خود می خواهند.

 

برخلاف آموزش و دستورالعمل در جایی که تأکید بر مربی است که دانش آنها را به شما منتقل می کند ، کوچینگ بر کمک به مربیان برای تعیین مسئولیت در شناسایی اهداف خود ، ارزیابی نقاط قوت و زمینه های خود برای توسعه و شناسایی راه حل های خاص خود برای حرکت به جلو متمرکز است. این امر توسط مربی فراهم می شود که یک فضای امن ، خلاق و غیر داوری ، پرسیدن سؤالات فکری و گوش دادن به مربیان در کشف ، تأمل و تصمیم گیری به شما کمک کند.

افراد به دلایل مختلفی در کوچینگ شرکت می کنند. این می تواند به شما کمک کند در زندگی ، شغل یا شغل خود تغییراتی ایجاد کنید ، عملکرد خود را بهبود بخشید ، روابط خود را با دیگران تقویت کنید یا مهارتهای خاصی را توسعه دهید.

برای روشن شدن دقیق تر کوچینگ، در اینجا چند تعریف از کارشناسان صنعت آورده شده است:

"کوچینگ توانایی بالقوه شخص را برای به حداکثر رساندن عملکرد شخصی خود باز می کند. این به آنها کمک می کند تا به جای آموزش به آنها بیاموزند" (Whitmore، J، 2004)

 

کوچینگ فرایندی است که یادگیری و پیشرفت را میسر می سازد و در نتیجه عملکرد را بهبود می بخشد. برای موفقیت ، یک مربی به دانش و درک روند و همچنین انواع سبک ها ، مهارت ها و تکنیک های متناسب با زمینه ای که کوچینگ در آن انجام می شود نیاز دارد. (پارسلو ، اریک 1999)

صندوق بین المللی پول دوره کوچینگ را به عنوان "مشارکت با مشتریان در یک فرایند فکر کردن و خلاقانه ترغیب می کند و به آنها الهام می دهد تا از پتانسیل شخصی و حرفه ای خود استفاده کنند."

دستورالعمل در مقابل مربیگری غیر مستقیم
رویکردهای مختلفی برای آموزش کوچینگ نیز وجود دارد و اینجاست که تعاریف مربیگری تار می شود.

مربیگری غیر مستقیم کوچینگ به معنای واقعی کلمه است که مربی به سادگی از شما سؤال می کند تا به شما امکان دهد راه حل های خود را پیدا کنید. یک مربی غیر مستقیم مطمئناً شما را راهنمایی نمی کند و به ندرت حتی به شما پیشنهاداتی نیز می دهد ، اگرچه از طریق سؤال ماهرانه به شما کمک می کنند وضعیت خود را از یک منظر دیگر ببینید ، به وضوح برسید ، گزینه های پرده برداری کنید ، ناسازگاری ها را به چالش بکشید و در برابر اقدامات خود پاسخگو باشید .

فایده عالی کوچینگ غیر مستقیم این است که شما به عنوان مشتری به جای "انجام کاری که به شما گفته شده است انجام دهید" از داشتن راه حلهای کامل مالکیت کامل خود را بر عهده می گیرید. زندگی و اعتماد به نفس شما تقویت شده است.

کوچینگ دستورالعمل از طرف دیگر جایی است که مربی گزینه ها ، راه حل ها ، ابزار و تکنیک هایی را برای پیشرفت به شما ارائه می دهد. ممکن است دوست داشته باشید راه حل هایی به شما پیشنهاد شود ، اما خطر این است که در حالی که ممکن است این راه حل برای شخص دیگر کار کرده باشد ، ممکن است برای شما مناسب نباشد ، و در نتیجه ممکن است شما کاملاً نسبت به راه حل ارائه شده احساس اطمینان نکنید.

 


مربیگری در مقابل کوچینگ


اصطلاحات مربیگری و کوچینگ  اغلب قابل تعویض است و غالباً دچار سردرگمی می شوند. مربی فردی است که اغلب با تجربه تر از شخصی که به آنها کمک می کند (مربی) است که می تواند از تجربه خود استفاده کند تا به مربی کمک کند تا پیشرفت کند. به عنوان مثال شخصی که در نقش جدیدی در محل کار باشد ممکن است مربی داشته باشد که قبل از آن مدت آن کار را انجام داده باشد یا مدت زمان بیشتری در سازمان بوده باشد. بنابراین آنها می توانند طناب ها را به آنها نشان دهند ، به سؤالات پاسخ دهند و در صورت دشوار شدن از آنها پشتیبانی کنند. اما یک مربی ممکن است طیف گسترده ای از سبک ها را در یک رابطه کوچینگ ترسیم کند. همچنین ممکن است در بعضی مواقع ارائه مشاوره و راهنمایی از آنها ، یک سبک کوچینگ را بعداً در روابط به کار بگیرد ، از سؤالهای روباز بخواهید تا به مربی خود کمک کند تا مسائل را برای خود تفکر کند ، اعتماد به نفس خود را توسعه داده و تصمیمات خود را بگیرد.

به طور خلاصه ، کوچینگ به شما این امکان را می دهد تا تأمل کنید ، آگاهی خود را عمیق تر کرده و اقدامات معناداری انجام دهید. برای کسب اطلاعات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر ، به کاوش برخی از صفحات دیگر در این سایت فرصت دهید.

 

https://www.janblaghy.ir/business-coaching/

 

  • ۹۹/۰۳/۱۴
  • مدیر سایت

نظرات (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی